岗位职责:
1、负责公司相关政策（环境方针、质量方针、HSF方针、核心价值观、工作原则、使命、愿景、周会内容等）、指令的向下传达（盘点通知、紧急事务等），并跟踪执行情况；
2、不定期对及公司相关政令执行落实情况的抽查；负责部门计划、目标的组织编制；
3、仓库定位规划，仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定、修订与维护。
4、监督账物抽盘，保证账物的一致性，提高物料收发的效率，及时完成数据统计和报表；
5、定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导；
6、本着安全可靠，作业方便，通风良好的原则，做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作；
7、物料放行手续的审核工作。
8、建立和完善部门相关工作制度和流程、制订相关文件；
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上工作经验，了解电子行业发展与动态；
2、有仓储管理经验，熟悉仓库管理各环节，对库存管理有清晰的认知；
3、掌握物流管理、项目管理相关知识与技能；
4、具备较强的文件编写能力；
5、熟悉7S、质量、环境、安全等相关标准体系；
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备；