岗位职责：
1、负责在公司人事部指导下执行本部门内人事相关制度管理，确保各阶段有足够的人力资源；并在各时期协同公司落实考勤制度管理、员工福利；
2、负责在公司行政管理部的指导下执行部门内的行政管理、安全管理；
3、参与两个业务公司生产计划的编排，按照计划合理安排工艺部样品生产和工艺资料；
4、负责督促版师组长和工艺技术主管、样衣生产主管对产品工艺技术资料的确认；负责督促成衣首件的合格与否，及时指出存在的问题并监督改进情况，确保产品符合设计要求；
5、负责大货产品的工艺纪律检查跟踪，发现工艺缺陷及时加以纠正，并向有关部门反映，监督纠正措施的落实情况，确保大货产品质量；
6、负责生产中心产品创优中的关键技术工作，编制将成衣生产过程中的各项技术质量指标落实到各生产车间；
7、负责工艺部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；负责与生产部门沟通，保证生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；
8、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，与公司建议参观新设备展、服装新材料展 、接触市场认识新工艺，不断提高整体技术水平；
9、负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核；
10、完成上级主管临时安排的其他工作。