一.任职要求1、25~50周岁，男女不限；2、有保险、信用卡、贷款、房地产、汽车等销售和管理工作经验者优先；3、积极进取，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功；4、有激情，有爱心，有责任感，学习能力强，有非常强晋升带团队意愿；5、爱岗敬业，目标明确， 团队至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
二.业务项目：1、保险业务：团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等2、银行业务：贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等3、投资业务：信托、证券、基金、资产管理等
三.收入及福利待遇1、工资：底薪+新人津贴+业务提成+免费旅游+终身免费晋升培训，收入无上限，已经有伙伴突破千万年薪。2、福利：公司提供意外伤害保险、住院医疗保险、养老公年金、公费旅游等等。3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。4、参加公司的管理团队，晋升主任/组经理/处经理/区域总监/分部总5、可成为国寿的星级专职培训师。6、可成为国寿的“综合金融”专业理财规划师。
上班时间：8.30-16.00，周末双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-9:30早会，会后时间自由支配。