一.工作内容1.在招聘平台上发布招聘信息，简历筛选，邀约求职者到司面试二.薪资待遇1、基本部分：（1）月度基本工资：3000元/月月度要求（三择一）：1、招聘2个工号（成功入职）2、1个工号（成功入职）+10人面试（邀约来司面试即可）3、20张面试表（邀约来司面试即可）（备注：若选择要求二或三，少一次面试扣100元 /次）（2）每天邀约面试一人奖励20元/人（面试者需满足25-50周岁，大专或以上学历），该项报酬当天发放，上不封顶。2、绩效部分：（1）新增结果奖：留存一个月发放800元/人。（2）推荐新人奖：助理招募的新人开单（非自保件非挂单），奖励所增人员长险业绩佣金的5%，享受一年。（3）新人达星奖：新人入司首月准星奖励200元。三个月内达星（非自保件非挂单）奖励500元，双星奖励800元，万C奖励1000元（只奖励一次）。3、职务津贴：（1）晋升职级：人事助理（实习）-人事专员（转正）-人事经理（管理）。（2）人事经理享受职务津贴1000元（团队长发放）+100元/人助理管理费+20元/人助理招聘人头绩效（助理对应主管发放），负责属内助理的日常管理、技能培训和绩效追踪，配合职场完成相应人力工作。三.上班时间9:00:-12:00 13:30-17:00 周末双休