一、岗位职责
（一）纪律审查
1.负责对立案案件依纪依规开展纪律审查，形成审查情况报告。
2.负责督促各业务系统开展岗位和业务环节廉洁风险识别工作，建立廉洁风险防控清单。
3.负责抓早抓小，贯通运用监督执纪“四种形态”。
4.负责协调配合上级纪委、监委查处涉及本企业有关人员的案件。
5.负责梳理并形成案例通报，在一定范围内进行通报曝光。
（二）信访举报
1.负责信访举报梳理工作，属于纪检监督业务受理范围的，登记问题线索，落实责任追究。
2.负责受理巡视巡察、审计、专项检查或其它部门移交的问题线索。
3.负责对反映的问题进行了解、核查，形成核查情况报告。
4.负责收集汇总每月信访举报信息，及时上报。
（三）宣传教育
1.负责会同公司党委相关部门开展对党员、干部进行党性党风党纪教育和反腐倡廉警示教育。
2.负责结合“清流计划”组织开展企业廉洁文化建设，指导基层纪检组织开展廉洁文化示范点工作。
3.负责选树、宣传、表彰党风廉政建设和反腐败先进单位和廉洁从业先进个人，用身边事激励身边人。
（四）监督检查
1.负责纪检监督工作，包括党内监督、“三重一大”党务监督、“一把手”监督、监督的再监督、六专监督、巡视巡察整改情况等。
2.负责重要时间节点遵守纪律的提醒和监督检查工作；负责对中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查，并督促监督检查中发现问题的整改落实。
3.负责督促各业务系统开展岗位和业务环节廉洁风险识别工作，建立廉洁风险防控清单。
4.负责重要时间节点遵守纪律的提醒和监督检查工作。
5.负责纪委年度履职责任分解，抓好贯彻落实，进行检查考核、督促考核结果运用。
6.负责督促局属各单位“两个责任”落实，督促领导班子履行“一岗双责”。
7.对接上级各类监督检查；参与项目公司综合管理考评。
二、任职资格
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：公共管理、工程造价、思想政治教育等相关专业；
3.工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经历；
4.政治面貌：中共党员；
5.其他要求：具备案例受理工作经验者优先考虑录用，具有较强文案撰写能力者优先考虑录用，具备中级及以上职称者优先考虑录用。