职位描述
1、根据公司发展战略制定公司IT规划及IT部的年度工作目标,预算及工作计划,对执行效果负责;
2、负责公司系统选型，实施，上线,公司网站等的运维支持；
3、制定、执行IT运营管理制度,并监督指导各部门执行;
4、管理IT团队,统筹制定IT人员的培训和培养计划,储备后备人才;
5、负责公司日常的IT系统运营,保证系统功能的稳定性,可靠性及数据安全性;
6、负责IT供应商的选型,项目的实施,及对供应商的日常管理;
7、推进公司信息化建设。
要求：
1、 对主流系统、架构、对接等技术了解透彻，有SAP经验加分；熟悉IT领域的主流标准体系。具备扎实的网络、开发、系统对接的理论和实践基础。
2、 具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和整合规划能力；
3、 具有较强的组织协调能力，有成功的变革项目经验。
具有8年及以上业务系统、信息化架构、数据平台等大型项目架构设计经验、技术团队管理经验；有制造业集团公司信息化总体架构规划的成功实践。