一、岗位职责：
1、KPI达成
①营业所日常业绩目标的健康达成；
②ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
③落实专案的执行；
④执行通路精耕政策，聚焦圈地内渠道开发；
⑤重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占；
2、管理
①主持晨/夕/月会，并完成月会报告；
②客户拜访与客户维护；
③实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；
④依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对；
⑤确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；
二、任职要求：
大专（含）以上学历；
需具备两年以上相关经验；
三、入职即缴纳六险一金、带薪年假、年终奖励、节假日/生日福利、带薪培训、完善的晋升体制；