岗位职责：
1.负责开展公司企业文化引领相关工作，塑造标杆、挖掘符合企业文化价值观的故事，引领企业文化行为规范有效落地；
2.负责企业文化活动的策划、组织和实施，建立沟通机制，提升团队凝聚力；
3.负责执业资格、职称、荣誉申报等相关工作；
4.负责部门安全管理、文件管理、迎检等相关工作；
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.学历要求：大学本科及以上，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.技能要求：能熟练使用Office办公软件和宣传工具，能独立完成简单的图文或视频编辑。