1、负责与劳务外包公司对接，收集劳务人员入职、离职资料，相关档案完善与保管，花名册制作与及时更新；
2、负责劳务费支付申请手续办理；
3、负责自有及劳务人员商业险及时续交与变动，保证参保全覆盖；
4、负责劳务人员庞源在线信息录入、及时更新与日常维护；
5、负责外包项目司机证件审核，司机早会登记、审核，对发现的问题及时沟通处理；
6、负责安拆等人员计件工资审核、核算；
7、负责办公用品、单据、耗材采购、发放及日常管理；负责各类行政表单、条幅、印刷品等的制作、管理；
8、负责公司印章、证照、资质使用登记及保管；
9、负责车辆管理：油卡充值、分配、报销，公车车辆维保、车险及日常管理，工程车GPRS审核、登记等；负责私车公用费用审核、登记；
10、负责办公室、网络、宿舍、车位租赁及日常管理，含物业、水电费、饮用水等；
11、负责餐卡充值及费用登记等；
12、负责管理人员考勤编制及日常监督管理，负责工作日志统计并落实奖惩；
13、负责借用总部资料手续办理；
14、负责协助部门经理做好各类会议会务工作，编制会议纪要；
15、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、人力资源专业；
3、爱岗敬业，吃苦耐劳，抗压能力及主观能动性强，有劳务派遣、分包公司工作经验优先。