工作职责 :
1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个职能岗位;
2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求;
3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗。
任职要求 :
1.2023届优秀本科及以上毕业生,专业不限,新能源、数统、精算、计算机、农学、金融保险、法学、财务、数学、理工等相关专业优先;
2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;
3.希望多元的职业发展;
4.有强烈的进取心和积极的心态;
5.有知名公司实习经验者优先。
职位福利:六险一金、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、年终奖金