1、完成公司规定的营业区考核指标；
2、负责所辖银行渠道支行、网点的业务关系维护，客户服务和管理；
3、负责组织所辖营业区会议经营、业务推动和监督；
4、负责所辖营业区的组织架构完善与有效招募；
5、负责所辖营业区销售人员业务培训、辅导和疑难问题处理等。
任职要求：从事过银行保险销售、有意愿带领团队共同发展，年龄在30-45岁的有识之士。
签约待遇：提供适合发展的渠道资源与政策支持；成长空间大，具体待遇面谈。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、带团队、项目奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、鼓励内部创新、无需坐班
职位亮点：提供适合发展的渠道资源与政策支持；