【岗位职责】
1、负责业务预测和排班方案的制定，最终产出业务人员的班表；
2、负责跟进班表的执行情况，针对执行中出现的问题进行分析、跟进与改善；
3、负责业务运营效率的预测与监控，针对监控中的问题进行分析、跟进，并支撑运营单兵效率的提升。
4、负责现场指标的管控，遵时率/服务水平达成KPI指标考核要求。
【岗位要求】
1、对数据敏感，熟练使用Excel工具；
2、具备良好的逻辑思维，分析、概括能力强；
3、工作认真细致负责，具备较好的沟通协调能力。
4、具备良好的人际沟通能力和创新精神，学习能力强
综合薪资4000-5000左右