职位描述：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划并据此制定工厂运营目标；
2、全面负责分管工厂的生产、物流、质量、设备、工艺、EHS等工作，对工厂整体绩效负责；
3、根据公司战略和销售预测牵头制定年度投资计划（设备、厂房、技改等等）；
4、工厂团队建设、教育训练与绩效考核；
5、负责工厂质量体系建设，确保产品质量始终符合标准，满足客户需求；
6、物控、存货等相关管理制度的建立、实施和完善；
7、确保生产设备保持良好的运行状态，提高设备综合利用率（OEE）；
8、工艺路线和作业标准的持续优化和改进；
9、定期归纳总结需要改善的突出问题，在工厂内部全面展开改善活动；
10、对工厂安全、环保和职业健康负总责，预防事故并确保合规；
11、配合公司研发中心、设备研究院工作；
12、主持工厂制度流程的建设，编制工厂预算，审批费用支出；
13、主持召开生产协调会、产销平衡会等会议，定期与下属员工保持沟通；
14、每月向总经理汇报工厂运营情况及工作计划，并完成总经理安排的其它工作；
职位要求：
1、精通生产、质量、成本、工艺、设备、物流、安全、环保等专业知识；
2、必要的战略规划、组织变革、管理能力开发、财务和人力资源知识技能；
3、优秀的纵向衔接、横向协调以及项目管理能力，易于沟通合作，有大局观；
4、缜密的逻辑思维能力，能洞察事物内在关系，对数据高度敏感，做事严谨细致；
5、丰富的绩效管理、团队建设、制度流程等管理实践经验；
6、熟悉ISO9001、ISO14000、OHSAS18000等体系；
7、熟练使用Office等办公软件；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权