1.制度、计划编制：
1.1负责专业设备技术的标准与制定，督促维修体系标准工作的完善；
1.2负责制定技术指导文件、编制设备管理文件、《技术任务书》、《维修方案》、《应急预案》等；
2.设备日常管理：
2.1负责停产汇报（以现象、过程、结果作为停产汇报人的输入），制定措施，分析与促进及跟踪；
2.2设备前期方案确认、设计会签、预验收、现场跟踪、终验收全过程管理；
2.3负责设备管理可靠性分析及改善、设备的安全事故调查与分析、设备设施安全维修方案制定；
2.4熟悉现场自动化程序及工艺流程，组织现场设备故障处理；
2.5负责技术任务书的编辑，立项、跟踪、协调、结果的跟踪与反馈。
3.资料管理：
3.1负责设备档案管理，设备图纸资料的整理与收集；
3.2负责模块的会议组织、文件的制定与发布、数据的整理收集分析。
4.团队建设：
4.1开展专业技术培训、技术比武计划制定，通过外部培训促进员工技术能力提升。
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化相关专业。
2、精通各类机电设备的工作原理，熟悉PLC、机械制图知识，有很强的机电设备故障排除经验。
3、具备3年以上设备维修管理相关工作经验，1年以上设备工程师作经验。
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备良好的数据分析能力、较强的计划与执行能力、协调沟通能力强。