岗位职责：
1、内部法律事务处理：负责处理公司内部法律事务，处理公司及与公司相关的纠纷、诉讼、仲裁等法律事务，以规避公司法律风险。
2、法律风险规避：负责草拟、修改、审核公司及部门合同、协议及各类法律文件，参与重大经营合同的谈判，审查合同文本，提供法律意见。
3、法律咨询与培训：为公司提供法律咨询、培训和指导，提高法律意识和法律合规能力，确保公司经营符合国家政策和法律要求。
4、法律项目管理与政策实施：管理法务项目和案件，确保法务工作按照公司的战略目标和法律要求进行，制定和实施公司的法律政策和程序，确保公司遵守所有适用的法律法规。
5、法律风险评估与应对：对公司业务进行风险评估，提出改进措施并实施，定期开展风险排查，制定危机管理预案，应对可能出现的法律风险事件，保护企业的合法权益。
任职资格：
1、年龄：30—45岁，性别不限，985/211法律专业本科以上学历。
2、具有5年以上相关工作经验。有在大型企业、律师事务所或其他相关领域的工作经验。
3、有通过熟悉掌握法律法规知识和运用法律技巧处理复杂案件的成功案例。
4、具备良好的逻辑思维和抗压能力，应变分析能力、沟通协调交流能力及语言文字表达能力。
5、已通过国家司法考试，取得律师执业资格。
6、具有良好的职业道德和品行，做事踏实、无违法记录，身体健康。