岗位职责：
在集团人力资源中心及门店总经理的管理下做好酒店内的各项工作，确保酒店的后勤工作顺利开展。
1、负责酒店（250人左右）内各部门人员的考勤、社保、薪资、人员晋升等；
2、制定酒店招聘计划，按需招聘，保质保量完成招聘工作；
3、员工入、离职手续办理，及日常档案管理；
4、带领人事专员做好，酒店内的员工关怀工作，例如：生日会举办、员工食堂管理、员工宿舍管理、员工春游活动组织等；
5、店内新员工入职培训及酒店消防培训等工作；
6、懂劳动法，能够处理好劳动纠纷，做好员工关系维护；
7、与第三方劳务公司建立合作，做好小时工的管理及实习生的引进工作等；
8、协助酒店总经理做好后勤保障工作，配合日常行政及质检工作，对接外联工作等。
岗位要求：
1、从事酒店或餐饮行业不低于2年；
2、熟练操作人事基础事务，至少熟悉3个板块；
3、酒店的证照管理、及社保基数申报及各项政府性补贴的申报办理；
4、吃苦耐劳，有上进心，有领导力抗压性强。
薪资待遇：5.5K-6K，月休6天
工作地点：宣州区水阳江西大道138号世纪缘国际酒店宣城店