1、写具备招商能力，拥有餐饮精品等品牌资源；

2、负责品牌优化，进行品牌结构分析，编制新品牌引进、品牌优化计划，合理规划品牌避免冲突，引进优秀的品牌，提升品牌级次；

3、调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，作为优化招商策略的基础信息，及时汇报招商进展，核算损失和及时预警；

任职资格：

1、40岁以下，大专以上学历，3年以上行业工作经验；

2、熟悉当地商圈经营与管理情况；具有较强的招商技巧和独立谈判能力。

3、具有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的组织、领导、协调能力。

4、原则性强，职业化规范度高，诚实可靠、品行端正，善于沟通表达，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，

5、具备良好的身体素质和心理素质。

6、会使用CAD等软件。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助