岗位职责:
1.根据年度经营目标，制订各项业务月度、季度、年度营运计划并组织实施；
2.负责对每月预算完成情况进行把控，按照日、周进行数据的日程管控；
3.负责对日常部门的重点事项、遗留问题、业务调整及应收账款等进行把控；
4.负责商家的业绩跟踪及评估，针对当年运营情况对下半年预算进行调整；
5.负责对日常促销活动 SP 洽谈进度、条款等进行督促和把控，分析效果；
6.负责协助检查部门内各岗位职责和运作情况，卖场品质管理，加强各部门间的沟通与协调；
7.负责外围市场的调研及形成书面报告；
负责制定规范的营运管理制度及数据标准，并督导检查落实执行情况。
任职要求:
1.45岁以下；
2.市场营销、销售、管理或相关专业本科及以上学历；
3.五年以上商业营运工作经验，两年以上大型商业企业营运经理任职经历；
4.对商业运营管理各模块有较深入的认识，具备较强的现代商业企业管理理念；
具有良好的沟通能力，熟练掌握电脑操作知识。