岗位职责:
1、制定和执行安全政策：
设计、更新和实施物业的安保政策、程序和标准，以确保所有活动符合当地法规和行业标准。
定期审查和调整政策，以适应变化的安全环境和法规要求。
2、安全管理：
监督物业的安全运营，包括门禁控制、监控系统的运行、巡逻和应急响应。
协调与执法机构、消防和急救服务的关系，确保在紧急情况下得到及时响应。
3、风险评估和防范：
识别物业内的潜在安全风险，并制定相应的预防和应对措施。
定期对物业进行安全检查，确保安全设施和设备的正常运行。
4、员工管理：
招聘、培训、评估和管理保安团队，确保他们具备必要的技能和知识。
制定并执行员工纪律和奖励制度，以提高员工的工作积极性和满意度。
5、客户关系管理：
与业主、客户（内部/外部）和其他利益相关者建立并维护良好的关系，解决他们关于安全问题的疑虑和投诉。
定期组织内部安全宣贯会议，介绍安全政策、程序和进展。
6、应急准备和响应：
制定并更新应急计划，包括火灾、自然灾害、恐怖袭击等事件的应对方案。
定期组织应急演练，确保员工熟悉应急程序并能在紧急情况下迅速行动。
7、报告和记录：
准备并提交关于安全运营、事故和违规行为的报告。
维护详细的记录，包括安全事件、员工出勤、培训和评估等。
8、跨部门合作：
与物业管理的其他部门（如维护、客户服务等）保持密切合作，确保安全政策与其他部门的工作相协调。
参与制定和执行物业的整体战略计划，确保安全政策与整体目标相一致。
9、技术创新和改善：
关注安保技术的最新发展，评估并引入新技术以提高物业的安全水平。
对现有安全系统和流程进行持续优化和改进，以适应变化的安全环境和需求。
10、合规及质检：
确保物业的安全运营符合所有相关的法规、标准和行业要求。
定期组织内部审核和自查，确保物业的安全管理符合法规要求、人员服务质量负责岗位职责标准要求。
任职要求:
1、形象庄重，身体健康，精力充沛，思维敏捷，善于交流、沟通。
2、大专或同等以上学历，有5年以上的保安管理从业经验，2年以上的同岗位经验，曾接受过公安、消防专业学习和培训。具备出色的计划能力、组织能力和领导能力。懂得自动化办公设备基本操作。
3、有四级建（构）筑物消防员证优先。