1. 制定安全管理制度：负责建立和完善安全管理规章制度，包括保安工作流程、应急预案、员工培训计划等。
2. 组织安全教育：定期组织全体保安人员及其他物业员工进行安全知识、法律法规和操作技能的培训，提高团队的整体素质。
3. 安全检查与监督：负责对物业区域的安全状况进行定期的检查和评估，确保各项安全措施得到有效执行；对发现的安全隐患及时整改，并对违规行为进行处罚。
4. 事件应急处理：在发生安全事故或紧急情况时，迅速组织保安队伍进行处置，最大限度减少损失，并负责向上级汇报事件处理情况。
5. 内部沟通协调：与内部其他部门进行沟通协作，共同推进安全管理工作的开展；参与物业项目重要活动的安全保卫工作。
6. 外部联络与合作：负责与公安、消防等政府部门保持良好的联络，及时获取相关政策信息和支持；与周边单位建立联防联控机制，共同维护区域安全稳定。
7. 人员选拔与管理：负责保安队伍的人员选拔、任用、考核和奖惩工作；提升员工的归属感和忠诚度。
8. 预算与成本控制：合理编制保安部门的年度预算，并进行严格的成本控制和财务管理，确保部门运营经费的合理使用。
9. 报告与总结：定期向上级领导提交保安工作的报告和总结，反映工作进展和存在的问题，提出改进建议。

10.工作地点北京，具体以项目地址为准，可接受短期外派。

任职要求：

1.45岁及以下，专科及以上学历；
2.接受过保安、消防、管理、人事等方面的培训；
3.5年以上专业经验，2年以上经理经验；
4. 具有保安管理理论与经验；

5. 熟悉项目管理方法和管理工具；

6. 熟悉物业管理一线运作流程；

7.优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。