岗位职责：
1、分析检测技术、方法的维护、改进优化、开发等；
2、产品质量抽样、化验、质量管控及留样登记管理等，日常分析检测结果的提交、审核；
3、分析检验过程的管控、纠偏，对各类分析检测异常结果进行分析、比对、解决。
任职要求：
1、2025届应届生，本科及以上学历；
2、熟练操作办公软件，学习能力较强，能吃苦耐劳；
3、有校级、院级学生干部工作经验的优先考虑。