1、负责有关人事、行政资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；

3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

4、负责编制、汇总各类报表；

5、协助直接上级做好人事行政事务的内部管理；

6、完成上级主管临时交办的其他任务。

任职要求：

1、2025届本科在校生，每周可提供5天全职实习工作（周一到周五）；

2、能熟练操作Word,Excel等办公软件；

3、性格活泼开朗，热情大方，做事细心。