职位描述：
1. 驻外岗位，负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理，负责审核工厂绩效薪酬；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、成本管理等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 负责工厂文宣，活动相关工作
8. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，能简单英语口语沟通，能接受出差；
2、熟练操作Office 相关办公软件如PPT, Word, Excel 等；
3、知识技能：有一定的数据分析能力；有团队意识、责任心强；具有快速学习的能力、良好的沟通协调能力、严密的逻辑思维能力、较强的文案处理能力和较强的抗压能力；熟练运用办公软件，能够较好地进行数据处理与分析、问题分析、结果输出。