任职条件：
1.大专及以上学历；
2.年龄35岁以下；
3.2年以上企业行政、人事管理经验；
4.管理类专业优先；
5.熟练使用办公软件，有较强的组织协调和沟通能力。
岗位职责：
1.建立并带领人事行政团队，完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作，以及4S店食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照、物业管理等后勤保障工作，协助运营部门达成其业绩目标；
2.为业务部门提供足够的可选人才，帮组其建立团队；
3.协助业务部门提高员工业绩技能。