比亚迪通过“比学赶帮超”的企业文化，以人为本的人力资源方针，实现竞争、谦虚、吃苦，好学的人才价值观。 岗位职责： 1、负责工厂座椅产品质量改进/整改工作； 2、组织质量改进活动，跨部门问题的推动； 3、负责组织分析改进制成过程、售后重大质量问题； 4、负责来料、制程、出货不合格品评审单问题确认及问题确认；对不合格品评审单重复问题、批量问题的整改关闭； 5、按照客户要求整理客诉资料，汇报改善进展，推进客诉问题关闭，与客户保持良好沟通； 6、负责客户审核的相关事宜，并跟踪审核问题整改与反馈； 7、负责来料检验标准、产品制程、出货检验标准制定/完善。 任职要求： 1.本科以上学历，从事汽车行业质量工作3年以上； 2.良好的逻辑思维，熟练应用FTA、5WHY、8D等质量工具； 3.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。