岗位职责:
【工作职责】
1、负责该城市上门定制业务的团队组建、新人带教、团队管理。
2、执行公司的销售计划，完成公司下达的业绩目标和利润目标。
3、负责团购业务的谈判和订单交付。
4、代表团队和其他部门的沟通。
5、领导交代的其他事项。
任职要求:
【任职资格】
1、5年以上量体经验。
2、有服装销售团队管理经验优先。
3、有工服团购经验优先。
3、有很好的沟通能力、应变能力和管理能力。
4、肯吃苦，有团队合作精神。
5、目标感强，有较强的赚钱欲望。
【福利待遇】
1、培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。
2、专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。
3、出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。
4、工作弹性：自由穿梭于城市楼宇间,体验多元生活；时间相对弹性，春节假期15天，日常调休便利。
5、学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配、销售等的集中培训，并提供从初干班、中干班、高干班、EMBA班等完整的关于管理序列的培训体系。
6、人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士,可以建立自己的人脉资源。
7、雄厚背景：民族品牌，更值得信赖！上市企业，产品交付有保证，员工收益有保障。
8、待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、新店拓展奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。
9、事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。