岗位职责
1、负责连锁门店在经营管理的目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据销售策略，有效监控并组织实施销售计划；
4、跟踪分析销售数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；
5、管理及控制各项销售费用，制定门店及人员管理制度、门店维护以及新店的验收程序；
6、控制成本费用和固定资产投入。

任职资格
1、药学相关专业，大专以上学历；
2、具有五年以上连锁药房管理经验或业务管理经验；
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。