1.协同总经理制定公司发展战略、年度经营计划和运营预算方案。

2.建立规范高效的产能、质量、5S交期及成本运营管理的考核体系，并实施不断优化持续改进；

3.全面负责运营内部各项成本控制的决策，推进各项运营计划管理运作，确保运营利润最大化。

4.推动实施成本控制责任化管理、并实施台账清晰、责任分明的绩效考核的控制方法；

5.主持富有成效的公司运营会议，预测并处理公司运营中的突发事件，确保公司的正常有序运转；

6.贯彻落实管理干部的岗位职责、权限规范标准，协调各部门的工作配合与运营全面统筹。

7.评审判定各部门异常的处理方案确保客户满意；

8.建设公司发展需要的优秀管理团队，尤其培训中基层干部管理技巧和领导艺术的生产运营队伍；

9.运营中各类文件制度的制度审批、签发；

10.定期向总经理报告各部门业绩达成及改进措施。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上印刷行业管理工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

职位福利：包吃、全勤奖、房补、弹性工作、节日福利