工作职责
1、负责协助主管制定公司品牌在新零售或OTO平台的生意计划，并持续推动销售，确保计划的达成；
2、根据主管给定的全年目标，合理执行各渠道、品类策略，与客户经理、分公司同事协作推进销售的达成；
3、根据年度费用预算，确保与销售战略目标匹配；实时追踪费用的使用情况，并确保投入有效性。
4、结合渠道现状，制定营销规划与O2O渠道的促销方案，并制定详细的执行指引帮助销售团队做有效推进；对已执行的活动档期做全维度的回顾与分析；完善终端各项执行标准；
5、定期协同销售团队对于重点客户进行拜访，通过与客户交流发现更多产品品类的机会及增长点，品牌提升的方式，并达成JBP合作；
6、与品牌、产品组及销售部团队做好实时沟通与资源互通；
7、确保新零售或OTO渠道分客户制定合理的营销计划排档，落实档期，赢在市场；

任职资格
1.本科及以上学历，优秀的学习能力及团队协作能力；
2.思维敏捷：善于找到困难问题的解决方法并从崭新的角度思考问题；
3.结果导向：善于积极创造并利用资源；
4.良好的沟通及处理冲突的能力，能承受反对者的压力，有勇气承担风险；
5.具备清晰的自我认知，积极寻求反馈并针对反馈作出调整；
6.具备较强的演讲沟通技巧及书面表达能力；
7.对长期从事销售工作有企图心，有清晰的职业规划，接受异地调动