1、 接受总公司副/总经理的领导，全面负责大厦整体的领导及管理工作。 2、 负责大厦接管前及接管后的整体策划和组织实施。 3、 熟悉国家相关法律法规及公司综合管理体系文件。 4、  根据大厦的实际情况，制定并评审大厦工作标准，督导员工认真执行各项规章制度及安全操作规程，检查员工工作质量，发现不合格及时纠正。 5、 每月向副/总经理提交大厦管理工作计划及工作总结。 6、  监控大厦培训工作，分析员工的培训需求，审核大厦年度培训计划，并监督培训计划的实施。 7、  负责控制大厦各种成本、费用支出，并负责大厦年度预算的编制，确保大厦完成年度经济指标。 8、  负责大厦人力资源的合理配置与管理及员工人事任免。 9、负责大厦消防安全，定期组织消防演习、培训、消防宣传等。 10、 负责以大厦名义对外发文或处理原则性事务，跟进物业管理服务合同的续签以及分包合同的签订。 11、 负责监督、管理分包方的服务和工作质量，提高大厦服务水准，对不合格的分包方及时提出改进要求，并监督其纠正效果。 12、 负责建立和处理好与属地政府部门和发展商的关系。 13、 确保物业公司与发展商及客户之间建立良好的沟通渠道。 14、 全面负责大厦的行政及品质管理工作，如物资、档案、大厦自检等。 15、 对大厦的质量、环境管理体系运行进行全面控制，确保大厦管理工作符合综合管理体系要求。 16、 全面控制大厦各项管理工作，确保大厦达到各项管理指标的要求。

职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、带薪年假、定期体检、餐补