1、积极参与企业文化传播：组织员工积极参与总经理直播间、区域早会等；组织落实本城市员工恳谈会；
2、根据区域整体安排，组织落实各类节日活动，如中秋，端午，春节等；员工关怀活动，如生日会、冬日送温暖，夏日送清凉，
业绩冲刺慰问、员工体检等；
3、宿舍管理：对本城市所有宿舍进行定期检查，更新宿舍台账；
4、参照集团行政巡检标准，在城市内自查自纠，及时整改优化；
5、关注本城市各项目行政费用科目执行情况，对费用异常情况做出干预与调整动作；
6、负责本城市内所有项目，所需的行政类物资采购（采购下单执行、集中结算等）；
7、负责管理本城市职能及所有项目资产；负责定期检查项目资产入库验收、调拨、报废处置等操作，并做好本城市所有项目资
产日常数据维护与更新；
8、负责城市职能部门（除人力与财务档案）档案归档工作；档案系统数据更新工作；城市级资质荣誉提报；
9、负责本城市所管理公司的工商设立、变更、备案、注销、工商年检工作；法人主数据系统数据更新工作；
10、负责本城市印章的刻制、更新、销毁工作；负责区域所管印章的文件用印；本城市印章平台、合同系统中关于印章部分的数
据更新工作。