工作职责：

1.负责本机构营销队伍建设和培养；

2.依据公司基本法，按时对外勤队伍进行考核，及时分析队伍架构，推动人力增长，提升人均产能；

3.根据公司的发展战略及年度经营目标，确保达成整体业绩目标和业务品质目标；

4.执行营销的各项管理制度，实现营销队伍的标准化管理，解决并降低各类业务纠纷；

5.落实执行年度及阶段性营销方案，完成全年度人力及业绩指标；

6.根据市场及业务状况，策划阶段性营销业务分析会议，及时发现并解决业务存在的问题；

7.对队伍日常销售提供支援，以提升队伍拜访量及销售技能；

8.严格遵守公司规章制度和外部监管规定；

9.积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作；

10.本单位人员日常工作分工、管理；

11.完成分公司领导交代的其他工作。

招聘要求：

1.统招本科及以上学历；

2.35周岁以下；

3.三年以上保险从业经验、有资源者优先考虑；

4.具有较强的规划、组织、管理、企划能力；