1. 会计管理：制定和完善会计政策、流程和制度，确保会计工作的规范性和高效性，提升会计信息的透明度和可靠性。
2. 账目管理：确保账目清楚，所有财务数据准确记录，并进行定期核对和审计。
3. 财务报告：编制和审核财务报告，确保财务数据的及时性和准确性，为公司管理层提供决策支持。
4. 合规管理：确保会计工作的合规性，实施相关合规管理方案，保障财务活动符合法律法规和公司政策。
5. 预算管理：参与预算编制和管理工作，提供财务支持和建议，确保资源配置的合理性和有效性。
6. 财务共享中心：推动集团财务共享中心的建设与管理，优化财务流程，提高财务工作效率和服务水平。
7. 培训指导：负责会计团队的培训和指导，提高团队的专业水平和工作效率，建设高效的财务团队。
8. 财务分析：进行财务数据分析，提供财务预测和建议，支持公司经营目标的实现。
9. 跨部门协作：与公司其他部门紧密合作，提供财务专业支持，推动公司整体业务的发展。

任职要求：

1. 学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2. 经验：8年以上财务管理工作经验，必须具有药企工作背景和四大背景。
3. 资格：拥有注册会计师（CPA）或同等专业资格者优先。
4. 年龄：45岁以内。
5. 技能：熟悉中国会计准则、国际会计准则及相关法律法规；具备出色的财务报告编制和审核能力，良好的财务分析和解决问题的能力。
6. 领导能力：具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和培养团队成员。
7. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与公司各级人员和外部机构有效互动。
8. 创新能力：具备创新精神和变革意识，能够推动会计管理的不断进步。