【司法工作】
1、每月按照司法局及律协要求递交审批材料，涉及季报、半年报、年报等报表；
2、不定期参加司法局及律协工作会议；
3、负责分所日常接待工作；
4、不定期参与迎检工作。
【财务工作】
1、财务相关专业毕业，最好是作过或工作内容涉及财务工作的。
2、需要不定期给税务或银行送一些材料，能够准确送达即可
3、每月能够操作电子税务局协助总所开具电子发票。
【招聘工作】
1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库；
2、保持与总部人力资源部的良好沟通，及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
3、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，及时提供业务部门支持，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；
任职资格
1、30至40周岁，能长期稳定工作者优先；
2、统招大专及以上学历，人力资源专业优先，人事行政或财务相关工作2年以上；
3、熟练操作office及人事办公软件；
4、较强的学习能力、亲和力、沟通能力、表达能力，具有抗压力，态度积极，追求进步。
工作时间
周一至周五9：00-18：00
薪酬福利
1、综合薪资5000/月；
2、缴纳五险一金；
3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；
4、双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假；
5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；
6、为员工提供优质的员工福利，如带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。