【岗位职责】
负责《培训》杂志媒体账号的短视频拍摄、嘉宾采访、口播点评热点内容、名企参访等日常拍摄工作，并参与拍摄内容的策划、后期制作和新媒体账号的日常运营管理。
根据业务需求，参与制定年度、季度、月度拍摄方案计划及落地，积极配合日常视频拍摄及活动主持。
结合自身特长和优势，配合视频团队共同进行内容选题与营销策划，塑造企业IP，提升个人及品牌影响力。
收集观众反馈，可以根据场景不断调整主持风格和现场效果，提高观众满意度和粘性。
日常学习企业培训相关专业内容，关注行业动态和时事热点，参与节目类型的研究。
完成领导交办的其他工作及部门安排的各类临时性任务。
【岗位要求】
本科及以上学历，热爱企业培训行业，有相关行业经验的同等条件下优先录用。
有播音主持或表演专业学习经验，对财经新闻时事感兴趣，镜头表现力好，形象气质突出。
台词功力过关，热爱表演。拥有良好的沟通表达能力，逻辑清晰，积极主动。
拥有良好的团队协作力和执行力，工作态度积极认真，吃苦耐劳，有编导经验加分。
形象要求：视觉年龄20-30岁，身高160+，阳光活泼，有亲和力。
【关于我们】
《培训》杂志创刊于2005年，由新华报业传媒集团主管主办，是中国企业培训行业和人才发展领域品牌专业媒体和产业服务平台。
《培训》杂志秉承“构建组织学习与人才发展事业共同体”的使命，以前瞻性、 权威性和创新性的媒体资讯、行业研究、案例研究、标准建设、专业培训和会议会展等服务，推动企业学习和人才发展事业健康持续成长。以线上线下相融合的媒体宣传推广、平台展示交易和创新创业孵化，搭建行业高效对接、精准匹配的资源平台和共生共赢的产业生态。
经过近 20 年的发展，《培训》杂志、《培训》网、《培训杂志》公众号、视频号等构建了完整的融媒体服务平台，专业受众人数超过100万。《中国企业培训行业研究报告》、中国企业人才发展案例库、中国企业培训与发展年会、中国企业学习博览会、企业人才发展菁英工程、CPTD 人才发展专业认证等品牌项目，成为行业发展的风向标和学习、交流与合作的重要平台。