一、岗位职责:
1、网络运营模式落地:负责地区零担资源投入需求规划,网络运营模式落地,打造专线零担资源底盘。
2、运营全流程保障:推动零担整车运营全流程节点标准的落地及迭代,分析运营过程中在的间题及根本原因,闭环改善运营质量,提升运营模式交付能力及服务体验。
3、风险管控:推动零担供应商风险管理体系在地区的落地,管控风险,提升业务健康度,保障业务稳健发展。
4、结算管控:区域业务结算相关工作,风控管理相关工作。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,2年以上零担、整车运营经验;
2、县备较强为通能力与执行力,能及时橫向或跨区沟通、推动问题改善:
3、具备较强数据分析能力,有自驱力,善于挖掘问题;
4、具有大局观、奉献精神、团队协作精神,善于換角度思考问題。
友情提醒：顺丰集团及其下属公司实施的招聘、培训不收取任何费用及押金等，敬请给位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
“欢迎曾在顺丰工作的优秀员工回家”
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