岗位职责：
根据地区战略规划，贯彻落实公司各项规章、制度，创造良好的工作环境和高效的工作氛围，为顾客提供快速、安全、高效的服务，确保快件按时中转，不断提高员工满意度，提高市场占有率。
主要职责：
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属营业部的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本营业部及下辖网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责所辖组织团队建设，搭建营业部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
所需经验：
1、三年以上工作经验；至少一年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验；
2、建议有特色经济、食品、医药、3C高科技、服装鞋帽、售后物流、本地生活、专业市场、政务、校园等行业、行业标杆、快销品连锁、服务及其他工作经验者优先；