岗位职责：

1、负责区域网点的整体经营发展（业务开发、服务运营、团队管理），完成网点年度经营目标；

2、创建高绩效团队和良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升团队营运质量，保证快件时效和快件安全；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、维护团队所在区域的公共关系，塑造良好的社会品牌形象；

6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全；

任职要求：

1、本科及以上学历，可接受中山、珠海、江门、阳江、茂名、湛江6个城市的调配，可优先选择3个城市；

2、五年以上工作经验，其中三年以上团队管理和市场销售（或客户服务）经验，曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业；

3、组织、协调、沟通能力强，具备应对突发事件的处理能力；

4、富有工作激情和有良好的创造力与责任感，能承受高强度的工作压力。

培养计划：

第一个月：企业文化学习及各部门的知识体系学习；

第二个月：基层岗位（收派员、仓管员）工作的历练、网点主管/经理岗位跟岗学习；

第三个月：阶段学习成果及业绩汇报评估，评估合格者安排定岗；