岗位职责：
1、及时跟进生产设备异常状况，采取合理措施，减少设备异常发生或降低设备异常损失；
2、组织人员积极参与新产品导入生产工艺制定，做好新品导入过程中设备需求评估，并做好相关设备投入工作；
3、及时处理各类设备异常，优化设备管理流程，减少设备异常导致的品质隐患，生产设备日常生产记录、停机记录、良率统计与改进；
4、针对各类设备异常进行维修及问题分析与改善，提高生产设备稼动率，改善设备引起的重量风险，提升良率
5、针对处理不了的问题能及时反馈，并协助工程师一起解决。
岗位要求：
1.中专同等学历以上；
2. 1-2年的同行业同岗位的工作经验优先；较强的独立设备维修安装调试能力；
3. 持有低压电工作业资格证，对电工作业安全操作规范有一定了解；
4. 熟悉机械原理、电气知识、6S现场管理、机器的日常检修等知识。
上班时间8点-8点，上六休一，两班倒，一个月倒班一次
包吃包住！！！！
薪资构成：底薪2300元+加班费2300元（26天/11小时）+技能补贴800（转正按能力800-1700元评估）+绩效300至500元（根据车间效益+个人B级的绩效）+包吃包住+工龄补贴100至300元/月=综合薪资
加班费计算方式：
工作日加班1.5倍工资19.83元/小时（每天工作超过8小时算加班）
周六日加班2.0倍工资26.44元/小时
节假日加班3.0倍工资39.66元/小时