岗位职责：
1、行业经验：1-3年相关工作经验；有服装、珠宝、零售行业经验优先；。
2、培训规划能力：能根据培训需求，进行合理的培训规划。
3、课程开发能力：根据培训需求，对现有课件进行修改或开发新的课件。
4、培训能力：有稳定的台风一定的授课技巧，使学员易于吸收。
5、培训考核：根据培训资料培训内容，提炼重点内容，进行考核试卷的制作。
任职资格：
年龄：25-37岁；形象好，气质佳；有亲和力；专科及以上；熟练办公软件；具备独立开发培训课程及授课的能力；沟通表达能力强；
福利待遇：
五险一金 周末双休 免费午餐 法定节假日