岗位职责:

1、业务报告及运营数据管理：按要求时间及时准确提交租赁业务跟踪报告（周报/月报等）；建立及维护租赁业务数据库（损益分析、设备档案、客户档案等）；协助部门领导制定年度租赁业务计划及业务预算并定期跟进
2、方案与政策：协助部门领导制定租赁方案与政策（商务政策、佣金政策、市场促销政策等）；协助部门领导开展租赁政策宣贯及落地实施
3、运营流程建立及优化：协助部门领导建立和完善租赁业务运营流程，以支持租赁业务目标达成；协助部门领导定期开展租赁业务流程培训；协助部门领导建立直营公司二手机及租赁设备评估标准及执行
4、市场推广及动态：租赁业务推广，拓展租赁业务渠道；市场数据收集，竞争对手及市场动态分析
5、其他工作事项：按时高效完成领导临时安排的工作

一、受教育水平：本科以上学历，资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融、工程机械等专业优先
二、工作经验：工程机械行业4年或以上工作经验，具有设备经营性租赁或设备融资租赁工作背景优先
三、知识要求：
1、了解合同法、公司法等法律知识，了解信用管理知识；
2、具备基本财务知识，能看懂财务报表、具有一定税务常识；
3、熟练操作office办公软件（excel,word,PPT等）
四、基本技能：沟通表达能力良好，具有良好的市场触觉
五、需具备能力：工作务实，有自主管理能力，能独立开展工作
六、特殊要求：经常出差