岗位职责:

1、制定公司焊接技术发展规划及年度工作计划，组织各子公司按规划及计划实施，在实施过程中赋能、监督及评价。
2、组织焊接新技术、新工艺、新材料、新设备研究及推广。
3、提供焊接技术支持服务：焊接产线设计、焊接机器人产线仿真及仿真应用培训、焊接机器人产线离线编程及现场编程示教、焊接变形控制、焊接新技术应用推广、焊接成本控制等。
4、修订、完善、制定焊接技术标准。
5、组织制定焊接技术培训计划，并按计划实施。

1、具有5年（含）以上焊接工艺技术实践经验或管理经历，具备项目管理能力。
2、熟悉碳素结构钢，低合金高强度钢等焊接工艺。
3、熟练使用CREO/UG/Catia至少一种三维建模软件。
4、能进行机器人的基本操作，焊接编程等
5、具有机器人仿真经验、工程机械焊接工艺经验、工程机械产线升级及运维经验者优先