【岗位职责】

1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划；

2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；

3.开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标；

4.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度；

5.完成公司交办的其他事项。

【任职要求】

1.28-38岁，大专以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有弱电智能化、建筑智能化等相关行业经验者尤佳；

2.具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神；

3.具备一定的沟通协调能力、管理带队能力与商务能力，品质端正。

【福利待遇】

五险一金、带薪年假，专业的培训、丰富的福利（节假日津贴、生日津贴、年度体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。