一、岗位职责：
1、 根据公司年度销售目标，制定本大区工作计划、目标分解、费用预算等，并组织实施；

2、 根据大区内市场结构，制定可行性产品销售方案，策划销售活动，并监督执行和评估；

3、 负责大区内重点客户开发和管理工作，完成区域销售目标；

4、 及时分析大区内财务经营状况分析，制定大区销售策略；

5、 根据市场需求，负责大区内各项销售费用的统筹协调，物资、物料、仓储及人员等调配，保证各项销售活动有效开展；

6、 定期、准确提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司营销工作现状的信息，为决策提供信息支持；

7、 根据公司管理要求和政策调整，及时调整大区销售实施计划；

8、 负责大区内市场推广活动的检查和验收评估；

9、 负责接待客户，组织大区公关活动，与客户维持良好的关系；

10、 负责大区内对客户报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作；

11、 负责协助大区销售货款及时回收，减少应收帐款、参与结算工作；

12、 负责大区团队人员定期培训和管理，完成大区人才梯队建设，组织和检查工作完成情况，对团队成员做出奖罚决策；

13、 负责公司领导交办的其他工作和权限内工作。

二、任职资格：
1、30-40岁，大专及以上学历；

2、具备独立分析和解决问题的能力，市场敏锐度强；

3、至少8年以上成熟的农药/饲料/批发零售/家电/通讯/快消/肥料行业销售管理工作经验，有突出的销售业绩，有成熟的商务谈判技巧，至少10人及以上的团队管理经验；

4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件、具备基本的网络知识、熟悉市场营销管理及相关业务流程，具备良好的写作水平；

5、具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力，敏锐的市场洞察和分析能力，领导力强，组织策划能力佳，有驾照，熟练驾驶。

三、薪酬待遇：

1、薪酬：年薪30-50w（底薪1-2W+提成+奖金+各类补贴），具体可面议；

2、福利：五险一金、节日福利、带薪假、食宿报销、话费补贴、交通补贴等。