一、职位描述。

1、负责制定设计部部门职责、各岗位职责、各项规章制度及工作流程等。负责部门内工作任务分配及工作协调。负责制定本部门培训计划，并负责组织对相关员工进行部门制度以及专业知识的培训。负责编制本部门年度及月资金计划，控制部门费用。

2、项目前期策划阶段，研究项目所在区域规划、建筑类政策、法规及相关信息，在此基础上负责项目产品选型、方案排布、技术论证等工作，协助开发部完成项目投资测算。

3、项目实施阶段能够独立编制概念设计、扩初设计、及施工图设计等各专业、各阶段设计任务书。负责对各设计院统筹管理及对设计成果审定，且做好各专业设计的合图工作。负责图纸管理及及时分发工作，参与界面划分工作。

4、熟练掌握及运用设计规范，负责完成各阶段的图纸会审及图纸交底工作。

5、在保证产品质量、效果的前提下，有造价控制观念，配合合约部进行成本控制。

6、及时完成设计变更及设计核定工作。参加施工现场的周例会，及时解决施工现场存在的设计问题。

7、协助开发部完成图纸外审等报批报建工作，参与施工现场各种验收，并积极配合开发部完成相关工程验收工作。

8、配合工程部完成项目考察工作，并协助完成考察报告。协助工程部完成竣工图绘制工作。

9、配合合约部编制招标文件及合同文件中的技术标准。配合合约部完成工程结算工作。

10、认真落实及按时完成公司领导安排的临时任务。

二、任职要求。

1、男女不限，房地产企业设计管理5-10年及以上工作经历,有3年及以上设计部经理、副经理岗位任职经历为佳；

2、 建筑学专业本科及以上学历，有一、二级建筑师证书为佳；

3、 熟悉项目开发、规划、建筑全过程，有较为丰富的建筑、精装、机电、景观园林等设计综合管理经验，有过高端酒店或高端别墅项目设计管理经历为佳；

4、 责任心强，工作能力强，具有较高的协调、沟通、组织及管理能力；

5、 熟练掌握CAD、天正、BIM等设计及办公软件。