岗位职责：
1.协助进行项目性人力资源工作支持；
2.为业务部门发展提供人力资源支持，协助完成日常管理事项的信息收集，数据整理分析及呈现工作；
3.部门其他日常事务。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.人力资源管理及相关专业；
3.具备良好的沟通能力及团队协作能力，认真负责，执行力强；
4.可接受2025届应届毕业生实习，要求每周可出勤5天，连续实习3个月及以上，表现优异者可提供校招直签机会。