【岗位职责】
1、负责班组KPI目标设定及达成管理：
2、根据部门年度方针制定班组KPI，制定改善和提升计划并有效落实，确保达标；
3、负责班组人员规划：
4、负责班组整体人员的调整及人员技能的培训及规划；
5、对班组人员进行绩效管理与能力评价；
6、负责日常生产管理；
7、负责班组的日常经营管理工作；
8、主导班组整体涂装工艺改善、效率提升、人员安排；
9、保证安全、交付、品质、成本的达成；
10、主导新项目导入管理：前期介入新产品开发及作业标准书编写和对员工作业标准培训，后期PPAP后新产品产能/品质提升；
11、负责作业指导管理与异常处理：指导和教育作业员标准的作业方法，并作全员考核，对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除；
12、跨部门/厂区沟通协调.

【任职要求】
1、大专及以上，机械设计与制造/汽车工程及相关专业;
2、5年及以上生产管理；
3、熟悉注塑/涂装/PVD/印刷/打胶/装配等工艺优先，熟练运用QC七大手法,5W1H分析，及过程控制能力，熟练运用现场IE改善手法；
4、ERP/JIT、TPM，TS16949相关知识；
5、生产计划排程，现场物流管理；
6、有汽车零部件行业管理经验优先；