1、设备体系管理:
1)参与新设备选型,拟定新进设备购买的技术协议,负责跟进新进设备的安装、调试、验收工作及与设备厂家做好设备维修、保养、操作等标准移交工作;
2)负责制定设备生产、检测及辅助设备的年度保养计划;
3)制定设备年度维修保养的费用预算;
4)负责维护设备模具管理系统;
5)负责部门设备的台帐建立;
2、设备日常管理:
1)设备日常维修支撑,制定切实可行的维修方案,保障设备正常运转;
2)设备每日点检巡视;
3)负责对设备每日故障发生的原因进行分析对解决的措施进行记录;
3、维保守则和维保计划制定:
1)制定所有设备机械方面日常、一级和二级维护保养计划;
2)制定所有设备机械方面日常、一级和二级维护保养明细;
3)制定年度设备大修计划;
4)设备维保和大修记录填写,建立设备履历表;
4、业务培训指导支持:
1)制定设备保全人员维修技能培训计划并执行;
2)制定设备安全操作规程,并更新及培训;
3)培训和指导设备保全人员业务操作;
4)保全人员在设备维修中存在问题时,提供技术帮助指导,或实际维修支持;
5、新模具验收模具技术支持:
1)组织协调模具车间新交付模具试模及验收;
2)解决、预防生产过程中模具使用异常,负责对使用中问题模具的制定修理方案和措施;
3)统计分析模具使用过程中存在对问题,从设计标准上对模具部提要求;
4)参与并推动注射模具、拉挤模具的设计方案及相关持续改进的评审
1、大专及以上学历,机械类专业背景;
2、3年及以上设备维修保养工作经验,对设备管理体系熟练掌握(指设备选型、设备安装、调试、验收、设备保养守则制定等);
3、熟悉设备的机械、电气和液压原理;
4、熟练运用CAD制图、PLC编程等;
5、熟悉TPM设备管理体系;
6、熟悉注射模具使用过程中常见异常问题及解决措施。