岗位职责：

1. 参与制定研发部门的长期和短期产品开发计划，明确研发方向和目标，与公司的整体战略保持一致。

2. 管理多个软件研发项目有序开展，协调部门内外部资源，确保软件按时、按设计进行交付。

3. 管理和培训研发团队，提升团队技能和效率，建立团结、高效、创新的研发团队文化。

4. 确保研发流程和产品符合软件质量体系标准，实施和维护ISO质量管理体系。

5. 参与制定和管理研发绩效考核，量化研发投入工作量和研发成本。

6. 识别和评估研发过程中的风险，及时制定风险缓解措施和应对策略。

7. 配合运营部门管理公司软件产品知识产权的申请和维护。

8. 及时与公司高层汇报研发进展和成果，积极与售前、销售、项目等部门协调，确保研发成果符合市场需求。

9. 确保研发活动遵守相关法律法规和安全标准，努力提高产品核心竞争力。

10. 持续改进研发流程和方法，采用先进的管理方法提高和改善研发过程。

任职要求

1、硕士以上学历，计算机、软件、信息管理等相关专业，能力优秀者学历可放宽本科。

2、具备5年以上研发团队管理和项目管理工作经验，能够灵活应对各种挑战。

3、具备扎实的专业知识基础，熟悉所从事领域的核心技术栈。

4、良好的沟通能力和跨部门协作能力，能够在多部门间协调资源，推动项目进展。

5、抗压能力强，能够在高压环境下保持高效工作。

6、具备较强的问题解决能力，能够在项目执行过程中及时发现并解决问题。