1.岗位职责：

1）参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划。

2）规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排。

3.）全面监控产品开发质量.进度和成本控制。

4） 负责系统总体设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发规范修订，核心代码编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等。

5）负责解决现有技术架构的瓶颈、性能问题，解决现有业务产品优化升级的技术难题等。

6）完成上级领导交办的其它工作。

2.任职要求：

1）本科及以上学历，计算机软件、信息管理与信息系统等相关专业毕业。

2）5年以上软件开发工作经验，2年以上综合研发团队的部门管理工作经验。

3）精通JAVA，扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、性能优化，具有分布式技术、系统架构、微服务架构能力，熟悉运维、项目管理、售前支持等工作。

4.）具备目标管理、人员管理、技术管理等手段，有量化指标的管理方式。

5）具有较强的沟通表达能力、文档编写能力、向上汇报能力、向下沟通能力，具备较强的抗压能力。

6）身心健康，耐心细致，高度的责任心和高强度工作压力下的决策能力，具良好团队协作精神，能适应基于交付的加班。